Genera ambientes de alta confianza, bienestar, colaboración y compromiso a través de tus conversaciones.
Conversaciones sobre lo que es importante, de posibilidades, de innovación, para generar compromisos, para el bienestar, de ejecución, sobre resultados y de cómo conversamos. A estos le llamamos Inteligencia Conversacional.
¿Los reconoces?
¿Observas en tu organización estos síntomas?- Incumplimiento de compromisos
- Estados emocionales de miedo, resignación, resentimiento y frustración
- Falta de Innovación
- Desconfianza
- Ausentismo o rotación
- Falta de ejecución y responsabilidad
- Estrés y ansiedad
- Poca agilidad
Imagina que...
Imagina que tu equipo cumple compromisos, se tiene confianza, conversa inteligentemente, colabora, innova, ejecuta y toma decisiones ágiles.
Logra resultados en bienestar
Llega a acuerdos fácilmente
Ofrece retroalimentación constructiva.
Desarrolla el talento potencial
Programas diseñados a la medida
Con programas diseñados de acuerdo con tus necesidades, que incluyen:
Talleres en los que se desarrollan los temas para mejorar habilidades conversacionales
Prácticas individuales y grupales en el día a día en la organización
Sesiones de coaching individuales
Sesiones de seguimiento
Grupos de estudio para la adopción de conocimiento y realización de prácticas
Nuestros programas permitirán a ti y a tu equipo:
- Generar sentido, pasión y compromiso
- Construir, reparar y mantener la confianza
- Ser más proactivos y responsables
- Abrir espacios para la Innovación
- Gestionar las emociones de manera efectiva
- Escuchar empáticamente
- Hacer preguntas poderosas
- Fundamentar sus opiniones para tomar mejores decisiones
- Llegar a acuerdos más rápido
- Tener conversaciones difíciles para resolver conflictos
- Dar retroalimentación constructiva
- Empoderar a tus colaboradores
- Hacer reclamos productivos